자유문항

→ 인성, 직무역량, 지원동기

개발자들이 자주 실수하는 자기소개서 포인트

1. 프로젝트 중심의 경험만 선정, 다양한 경험 역량을 보여주지 못하는 점
2. 전문 용어 남발, 불필요한 내용으로 자소서의 핵심 내용을 간과
3. 구체적인 결과물이 없이 협력, 소통만을 강조한 자기소개서
   1. → 설득과 근거 필요
4. 이것 하나만큼은 자신있다는 어필보다는 여러가지를 할 수 있다는 방식의 서술
5. 개발 과정에서 고민의 흔적과 어려움의 과정이 드러나지 않는 자기소개서
   1. 내가 이부분이 어려워서 이런것까지 했는데 해결됐어요가 잘 드러나야됨

Q. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술

질문의도: 논리적 합리적 지원 이유와 구체적인 입사 후 목표(지향점)을 통해 지원자의 진정성 확인

• 지원 동기와 입사 후 포부를 5.5:4.5 ~ 6:4. 따라서 지원동기에 좀 더 힘을 써라

• 입사 후 포부는 대부분 비슷하지만 어떤 부서에서 어떤걸 해보고싶다라는 것만 있어도 될듯

• 그리고 기업을 얼마나 조사를 했냐를 봄

• 지원산업의 이슈 및 주요 기술 동향 또는 산업의 관심을 갖게 된 계기 → 산업의 분석이 필요함

• 그래서 이런 산업에 관심이 있는데 그 산업 안에서 최고는? 지원한 기업이다.

• 그래서 이 기업을 선택한 이유는 이 직무다. 이 기업만의 이러한 직무이다.

• 지원기업이여야만 하는 이유 → 지원 기업의 강점(기술력/직무 강점)

• 직무를 위해 준비해온 노력 간단히 나열